Cadres à temps partagé · Nantes, Loire-Atlantique & Vendée

Direction, cadres et ressources externalisés.

Nous ne livrons pas des concepts. Nous intervenons directement dans votre entreprise pour structurer, piloter et faire avancer vos sujets clés, avec des solutions sur-mesure appliquées sur le terrain. Activez les bonnes compétences, sans recruter, en Loire-Atlantique et en Vendée.

Sans recrutement Du stratégique à l’opérationnel Nantes & La Roche-sur-Yon
Une équipe mobilisable
Une direction externaliséepiloter
Des cadres externalisésune fonction clé
Des ressources opérationnellesexécuter
Chaque intervention est ajustée à votre contexte, avec le bon niveau d’implication.

Une approche simple & concrète

Nous ne nous limitons pas au conseil.

Un audit qui dort dans un tiroir n’a jamais fait avancer une entreprise. Nous intervenons à trois niveaux, et nous allons jusqu’à l’exécution.

Stratégique

Clarifier et décider

Clarifier les priorités et sécuriser les décisions qui engagent l’entreprise.

Organisationnel

Structurer et piloter

Structurer les rôles, les process et le pilotage, pour une organisation qui tient.

Opérationnel

Mettre en œuvre

Mettre en œuvre et faire avancer les sujets dans le temps, sur le terrain.

Nous prenons en charge des responsabilités, et nous nous engageons sur l’avancement. Pas seulement sur des recommandations.

Cadres à temps partagé

L'expertise d'un cadre. Sans le coût d'une embauche.

Direction, RH, finance, commercial, digital : à chaque besoin, un professionnel expérimenté du réseau Experteasy, présent sur le terrain en Loire-Atlantique et Vendée.

Cadre Experteasy au travail avec une équipe de PME

Ce qui nous rend différents

Pas un cabinet de conseil. Une équipe qui s’installe et qui fait.

Selon votre besoin, nous activons le bon niveau, seul ou en combinaison. Une seule logique : des gens expérimentés, sur le terrain, qui prennent les choses en main.

Elle pilote

Une direction externalisée

Pour piloter un périmètre ou structurer l’entreprise. Un dirigeant expérimenté à vos côtés, quelques jours par mois.

« J’ai besoin de quelqu’un au-dessus, pas d’un rapport. »

Il prend en main

Des cadres externalisés

Pour prendre en main une fonction clé : commerce, finance, RH, communication… Un expert qui a déjà exercé le métier.

« Il me manque un vrai responsable sur cette fonction. »

Elle exécute

Des ressources opérationnelles

Pour exécuter et déployer concrètement, une fois le cap fixé. La main-d’œuvre qualifiée qui fait avancer.

« J’ai la stratégie, il me manque les bras. »

Direction, cadres et ressources, sous un seul toit. Là où un cabinet vous place un profil et repart, nous couvrons toute la profondeur, du stratégique à l’exécution, et nous restons jusqu’à ce que ça avance.

Ce qui change avec un réseau d’experts

Un bras droit, pas un prestataire de plus.

Des cadres qui agissent

Pas du conseil hors-sol : des dirigeants opérationnels, dans le concret.

Des expertises qui se parlent

Commerce, finance et RH avancent dans la même direction, pas chacun dans son coin.

Toutes vos fonctions clés, un seul interlocuteur

Des cadres à temps partagé, réunis sous un point d’entrée unique.

Un bras droit immédiatement opérationnel

Pas de phase d’apprentissage : des résultats dès les premières semaines.

Une continuité, sans dépendance

Le réseau garantit la pérennité de l’accompagnement dans le temps.

Un cadre qui libère le dirigeant

Moins de charge mentale, plus de temps pour piloter votre entreprise.

Qui est derrière Experteasy

Deux dirigeants de terrain, pas une marque de plus.

À la tête d’une TPE ou d’une PME, on ne fait pas confiance à un logo. On fait confiance à des gens. Voici les nôtres.

Yann Blandin
Co-fondateur · Développement & digital

20 ans en développement commercial et management commercial, avec une forte expérience du digital. Il connaît le quotidien d’un dirigeant qui doit vendre, structurer et décider en même temps.

Mélanie
Co-fondatrice · Recrutement & terrain

10 ans dans le recrutement, en agence d’intérim, au contact direct des industries et des artisans. Elle sait repérer le bon profil et comprendre la réalité opérationnelle d’une entreprise.

Nos experts sont sélectionnés sur deux critères : l’expérience réelle du métier, et un état d’esprit tourné vers l’action. Des femmes et des hommes qui veulent apporter de vraies solutions à nos clients, pas empiler des recommandations.

Sur le terrain

Des experts qui viennent chez vous, vraiment.

La preuve

Depuis deux ans, sur le terrain, en 44 et 85.

Nous accompagnons des dirigeants de TPE et PME de tous horizons. Et le meilleur signal, c’est qu’une fois un premier sujet réussi, ils nous confient les suivants.

IndustriesArtisansÉditeurs de logicielsTPE & PME
Témoignage à insérer

Emplacement réservé pour un vrai témoignage client : la citation, puis le prénom, la fonction et le secteur ou la ville. Rien n’est inventé ici tant que vous ne l’avez pas fourni.

Prénom · Fonction · Secteur, 44/85

FAQ

Vos questions sur le temps partagé.

Qu’est-ce qu’un cadre à temps partagé ?

Un dirigeant ou un expert expérimenté qui intervient dans votre entreprise quelques jours par mois, au lieu d’être salarié à plein temps. Vous mobilisez une compétence de haut niveau, uniquement quand vous en avez besoin, sans recruter ni vous engager sur un poste fixe.

En quoi êtes-vous différents d’un cabinet de conseil ?

Un cabinet analyse et remet un rapport. Nous, nous nous installons dans votre entreprise et nous faisons avancer les sujets avec vous, du stratégique à l’opérationnel. Nous prenons en charge des responsabilités et nous nous engageons sur l’avancement, pas seulement sur des recommandations.

Sur quelles fonctions pouvez-vous intervenir ?

Direction générale, commerce, finance (DAF), ressources humaines, communication, digital et assistanat administratif. Vous activez une expertise, ou plusieurs en combinaison, sous un seul interlocuteur.

Comment se passe une intervention ?

Elle s’ajuste à votre réalité : à la journée pour cadrer ou débloquer un sujet, en sprint intensif pour avancer vite sur une courte période, ou en temps partagé pour structurer et piloter dans la durée. On commence toujours par comprendre votre situation.

Combien de temps dure un accompagnement ?

De trois mois à plus de deux ans, selon le besoin. Beaucoup de dirigeants, une fois un premier sujet réussi, nous confient d’autres fonctions. Aucun engagement de durée n’est imposé.

Vous intervenez où ?

En Loire-Atlantique (44) et en Vendée (85), principalement autour de Nantes et de La Roche-sur-Yon. Nos experts sont ancrés dans la région et se déplacent chez vous.

Activez les bonnes expertises, au bon moment.

Faites entrer Experteasy dans votre entreprise et donnez-vous les moyens d’avancer plus vite, plus loin, et plus sereinement. Un premier échange de trente minutes pour comprendre votre situation et identifier les leviers d’action.